编者按：为深入落实中共中央关于加强新时代审判工作意见，进一步贯彻全国、全省政法领导干部专题研讨班和全国大法官研讨班、省委十四届八次会议精神，以充分发挥党建引领服务保障功能促推全面履职担当、严格公正司法、严明纪律作风，持续推动全省法院工作重点突破、全面提升、跨越发展，甘肃法院网〈院长论坛〉将陆续推出“全省法院以党建引领服务保障重点工作提质增效推进会”交流系列文章，以发挥“亮晒比”的激励作用，形成“学鉴行”的良好氛围，促进全省法院工作经验的交流与共享。敬请关注！
嘉峪关市中级人民法院党组书记、代院长 范勰
今年以来，嘉峪关法院坚持以党建为引领，坚持用党的创新理论凝心铸魂，全面贯彻《中共中央关于加强新时代审判工作的意见》、全国大法官研讨班精神，紧扣全省法院“七院建设”“四强要求”“三大目标”总体工作思路，锚定“勇立潮头、奋勇争先”目标，坚决扛起政治责任、法治责任和审判责任，把党建工作与审判执行工作深度融合，把深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果转化为履职担当实效，以高质量党建赋能重点工作创新发展、提质增效，为服务保障高质量发展作出了新贡献。
党建引领铸法魂，以“意志坚”校准行动“指南针”。把旗帜鲜明讲政治摆在首位，牢记“首先是政治机关”，坚持和加强党对审判工作的绝对领导，把党的领导贯穿到法院工作的条条线线、方方面面，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为切入点，教育引导干警把忠诚融入血脉、刻进灵魂，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。以学铸魂赋能，把贯彻落实党中央决策部署、《意见》、习近平法治思想和习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示精神作为最大政治任务，把学习教育作为铸魂塑形的最有效手段，抓紧抓好抓出新成效。学思悟践、知行合一，严格落实“第一议题”制度，中院党组会专题学习14次，中心组学习7次，各党支部学习80余次。全市法院开展各类培训、专题授课、研讨交流等350余人次；举办学习教育读书班五期178人次参加；对2021年以来新进院的41名干警集中培训三天，旨在帮助他们强能力、提素养、筑忠诚；参加上级法院业务培训64人次，以学赋能促干助推法院工作高质量发展。通过“深化一体促改”与“聚力专项整治”双措并举、持续发力，以坚定的意志永葆法院干警忠诚政治本色。
服务大局勇担当，以“高站位”服务保障“新格局”。增强大局意识，树牢全局观念，深入践行以人民为中心的发展思想，围绕“三新一高”要求和省法院、市委重点工作，召开司法审判数据分析研判会商会4次，从数据分析中发现问题，在深度研判中找准症结，于靶向施策中提升质效，服务保障产业集群发展。制定《关于进一步加强和提升“影响力工作”的意见》，拓展“链上法院”法官工作室效能，开展“拓链增企”专项服务，案件审处做到“三个效果”的相统一。妥善办理人大代表关注案件；成功执结重大涉民生案件，实现双赢多赢共赢，该案例已入选人民法院案例库，为全国法院处理同类案件提供了典型经验；充分发挥府院联动机制作用，推动历史遗留问题的实质性化解，得到各债权人的点赞和市委市政府的肯定。进一步优化了法治化营商环境，助推了地方经济发展。
定分止争促和谐，以“勤履职”奋力书写“新答卷”。牢记新时代人民法院承担的重要职能，跳起摸高、挺膺担当，积极主动地把法院工作融入省市中心工作中去谋划、去推动。坚持“办案就是治理”，始终以“时时放心不下”的责任感和“如我在诉”的意识，高质效办理好每一个案件，“定分”与“案结”同行，“止争”和“事了”并重。强化审判管理、司法政务管理，向“管理”要效率，执行质效在全省法院靠前，审判质效持续趋稳向好。积极探索多元化解矛盾纠纷机制，构建以“诉前预防在先、诉调对接居中、诉讼裁判终局”为核心的“三诉共治”治理新模式，支持诉服中心与矛调中心深度融合，以完善诉前调解、化解物业纠纷为突破口，撬动民生小案大格局。制定《关于加强和规范司法建议工作的意见》，通过制发司法建议、设立社区调解室等，在定分止争的同时，做到“案结”“事了”，切实将法治优势转化为社会治理效能。今年以来审执结案件6484件，其中调解结案736件，为高质量发展营造了良好的法治环境。
作风建设塑形象，以“纪律严”淬炼锻造“铁队伍”。优良作风是“严管”出来。以学习教育为契机，以“司法作风改进年”行动为切入点，从会风会纪、劳动纪律抓起，强化督察通报，以“头雁”效应引领“群雁”齐飞。深入开展“十项清廉活动”，将政治忠诚教育、廉洁教育、警示教育统筹推进，筑牢夯实廉洁防线，促作风持续好转。挺纪在前强约束，印发会风会纪督察通报4期，开展节专项检查、专项整治各2次，从7月15日始开展为期一个月的纪律作风专项整治，同步建立作风问题整改台账，并实行销号管理，以“查纠－整改－回头看”闭环机制推动司法作风持续向好。同时，坚持把制度建设抓常、抓长，在原有116项制度的基础上，根据工作需要，新制定《党务廉政专员管理办法》《执行案款管理办法》等11项，用制度管事、管案、管人的长效机制不断健全并持续巩固完善。
文化育院聚新力，以“软实力”激发发展“新动能”。推出文化育院新举措，坚持以文化建设“软实力”激发法院发展“新动能”。以书为媒、聚力发力，破解难题、共商发展，联合相关单位举办以作风建设、未成年人保护、美丽乡村建设为主题的读书会三期，反响良好。召开全市法院青年干警座谈会和综合部门工作座谈会，凝聚干事共识，提高服务保障水平。以法治宣传为纽带，传递司法温度，协同多元治理，制定《关于进一步加强普法宣传工作的意见》，开办《法润雄关》全媒体普法栏目，举办“送法进军营”“送法进校园”“法院开放日”等活动12场次，参与2500人次。开展“以赛促学、以学促干”知识比武竞赛，倒逼干警在考中练、在学中干，增长见识、锤炼本领。以向干警过政治生日等暖心关爱为切入点，制定《关爱关怀干警十二项具体举措》，建立健全走访慰问机制，抓实思想、工作、生活“三关怀”，全方位提升干警职业尊荣感、幸福感，全面激发干警创业的内生动力。
重心下沉抓基层，以“多举措”聚力发力“追赶超”。中院党组紧扣地域实际，重心下沉、筑基夯基，推动各类资源向城区法院倾斜。选调法官助理7人，招录公务员16人；制定《中院领导包抓基层法院工作规定》，压实条线指导责任；协调增加法官职数和书记员配备，并加大内部调剂力度，从中院选派3名法官到城区法院履职；加大对城区法院争取信息化建设等工作支持力度。多举措发力，缓解人案矛盾，助其轻装上阵多办案、快办案、办好案，推动重点工作趋稳向好转优。
嘉峪关法院将坚持以习近平法治思想为指导，全面贯彻落实《意见》和全省法院以党建引领服务保障重点工作提质增效推进会议精神，以担责于身、履责于行的担当，以敢为善为、多为有为的干劲，以合力攻坚、追赶比超的态势，高质量完成好全年审判执行各项工作任务，努力交出一份合格答卷。
