陇南法院创新完善类型化纠纷“示范性诉讼+批量化调解”工作机制，以“审结一案、规范一类、化解一批”的方式，营造法治化营商环境。
机制创新：破解涉企批量纠纷治理难题
近年来，涉金融借款、买卖合同、物业服务、建设工程等批量涉企纠纷较多，此类纠纷涉案当事人多、争议焦点同质化高，传统逐案立案、逐案审理模式的办案周期长，加重企业应诉负担，不利于企业纾困经营。为从制度层面破解治理堵点，陇南中院出台《类型化纠纷“示范性诉讼+批量化调解”操作指引（试行）》，构建“中院统筹协调、基层具体实施、多方协同联动”工作体系，让涉企纠纷的化解更高效、便捷。
精准施策：构建“全链条”批量解纷体系
陇南法院精准把握示范案件选取标准，明确示范性诉讼案件范围，按照指引要求，立案庭与业务庭室共同精研细审，优先选取具有代表性、能覆盖共通争议焦点的案件作为示范案件，通过示范性判决为同类纠纷调解提供参考依据。示范判决生效后，法院及时向其他涉企同类案件当事人开展以案释法，对照生效裁判进行释法析理，引导当事人参照示范判决协商解决涉企纠纷。
多方联动“聚合力”，源头治理防风险
陇南法院坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，持续深化“法院＋N”多元解纷体系建设，与工会、妇联等17家单位建立对接机制，联合相关部门前端介入纠纷化解，变“法院独奏”为“多方合唱”。在“王某与某公司买卖合同纠纷调解案”中，法院与综治中心、司法局、市场监管局、商务局组建调解组，通过“事实核查—专业定标—心理疏导—方案整合”四步工作法，一揽子化解跨省二手车买卖纠纷，既依法维护了消费者权益，又督促企业规范经营行为，实现了“办理一案、规范一行、治理一片”的效果。
批量调解“提效率”，柔性解纷促共赢
陇南辖区某建筑公司劳务合同纠纷系列案中，案涉20余名农民工因劳务报酬长期未得到支付找到县综治中心，入驻综治中心的法院法官征得当事人同意后，启动“先行调解+示范诉讼”衔接程序，以示范案件的审理开展先行调解，最终促成建筑公司同意全额支付20余名劳务工人的报酬，让涉企批量纠纷7日内达成和解并执行到位，批量纠纷的圆满化解，既让农民工如愿拿回血汗钱，也使企业卸下涉诉包袱，理顺用工管理，促进企业回归良性经营轨道。此案的化解是法院速裁团队入驻综治中心从“挂牌对接”走向“实质融合”的有效体现。
陇南法院打造的类型化纠纷“示范性诉讼+批量化调解”化解纠纷模式，通过机制创新，精准施策、柔性调解与多方联动的有机结合，既维护了当事人合法权益，又助力企业规范经营，切实以高质量司法履职护航全市经济高质量发展。
