紧握公平标尺 锻造正义利剑 以高质量司法护航中国式现代化金川发展

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紧握公平标尺 锻造正义利剑 以高质量司法护航中国式现代化金川发展


来源:金昌市金川区人民法院 作者:金昌市金川区人民法院党组书记、院长 张建伟
发布时间:2025/5/12 9:40:04 阅读次数:

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金昌市金川区人民法院党组书记、院长  张建伟


2025年是“十四五”规划收官之年,金川区人民法院将紧扣全省法院院长会议及全省法院队伍建设推进会暨党风廉政建设和反腐败工作会议部署要求,全面推进全省法院“七院建设”“四强要求”“三大目标”总体工作思路,聚力“四大工程”、落实“四大行动”、培优“五大领域”,努力以公正高效司法服务中国式现代化金川实践。

强化法院建设,锚定使命航向。政治领航确保正确方向。严格落实“第一议题”制度,把政治忠诚融入法院工作的各环节,使党的理论和方针政策成为开展工作的根本遵循。坚决执行重大事项请示报告制度,做到重要情况、关键决策及时向党组织汇报,保障信息畅通与决策科学。主动接受区委政治巡察,以巡察为契机,查找自身不足,完善工作机制,提升工作效能。全力推进“三抓三促”与“铸忠诚警魂”行动,强化干警思想认识,提升业务能力,坚定理想信念,锤炼政治品格,确保司法工作方向由党指引、原则由党确定、部署由党统领。人才固本打造卓越铁军。深入贯彻“七个着力加强”要求,大力实施“四个一”“六项计划”,通过组建调研团队深入各庭室调研干警选任情况,结合司法实践工作中的重点、难点问题,将成果转化为优化队伍建设的有效方法。完善干部精准选任机制,制定人才选任标准与流程,通过多维度考核确保干部胜任岗位。实施领导班子结构优化计划,根据年龄、专业、经验等要素合理调配,以正确选人用人导向提振干事创业精气神。实施优秀年轻干部递进培养计划,组织培训、学术交流与办案实践,提升年轻干部能力。深化人员分类管理改革,加强法官职业保障,探索法官助理分层培养,建立公平晋升机制,增强干警职业认同感。铁纪肃风锻造清正法魂。筑牢不想腐思想堤坝,开展多样化警示教育,用好红色廉政教育基地。高悬不敢腐监督利剑,完善监督制约机制,加大违纪违法查处力度,将同查同治贯穿各环节。巩固党纪学习教育成果,常用第一、二种形态教育警示,敢用第三、四种形态执纪问责。健全不能腐体系架构,院党组履行党风廉政建设主体责任,每季度研究部署工作,班子成员落实“一岗双责”,加强对分管部门党风廉政建设工作的领导,严格执行“三个规定”,确保队伍忠诚纯洁可靠。

服务大局赋能,校准价值定位。强化法治保障,秉持“零容忍”态度,依法惩治各类犯罪;常态化开展扫黑除恶斗争,维护社会安宁与和谐,坚决守住国家政治安全和社会大局稳定底线。推进“主动创稳”。积极响应省委政法委“1+2工作方案”,做好涉众金融、房地产、劳动关系等重点领域风险防范化解工作,开展“院长接访月”活动,分管领导包案负责,面对面倾听群众诉求。做实信访案件回溯工作,深入分析信访案件产生原因,推动涉诉信访源头化解,将矛盾纠纷化解在萌芽状态。护航经济发展。扎实开展“营商环境全面提升年”行动,抓好《营商环境条例》落实,紧盯各类企业的司法需求,健全破产、不良资产清收等专业化审判机制,用好破产重整、和解等程序,帮助困难企业盘活资产、恢复生机。加大对不良资产处置力度,防范金融领域涉诉风险。定期为辖区企业提供“法治体检”,通过实地走访、问卷调查、座谈会等形式,全面了解企业的经营状况、合同管理、劳动用工等情况,提供法律咨询,排查法律风险隐患,从源头上预防和减少涉企纠纷发生。坚持依法平等严格保护,大力服务发展新质生产力,为金川经济高质量发展注入强劲的司法动力。坚持和发展新时代“枫桥经验”,主动融入党委领导的“大综治”格局,加强与基层组织、调解组织协作配合,建立多元化纠纷解决机制。推进诉调对接工作,用好诉前调解、委托调解、司法确认制度,引导当事人选择非诉讼方式解决纠纷。做实定分止争,注重司法的人文关怀,通过耐心细致的调解工作和判后答疑,化解当事人之间的矛盾纠纷,促进基层社会治理水平不断提升。助推依法行政。加强行政争议实质性化解,在促进行政机关负责人出庭应诉上下功夫,引导行政机关负责人参与案件的审理和调解。对于行政审判中发现的行政机关在执法过程中存在的问题,积极与行政机关沟通协调,提出规范行政行为司法建议,并将反馈情况纳入工作评价指标,保证100%反馈率,促进行政机关依法行政水平提升,共同推进法治政府建设。

精细管理增效,激发内生动力。严格落实司法责任制,全面贯彻落实人民法院“六五改革纲要”核心要求,明确各层级审判人员的职责与权限,确保权责一致。健全审判流程监督体系,做好案件提醒督办工作,依据案件审理期限与关键节点,精准推送提醒信息,防止案件超期积压;积极适用速裁程序、简易程序、小额诉讼程序审理案件,实现“简案快审、繁案精审、类案同判”。强化质效意识。定期开展质效数据会商工作,持续强化指标意识、质效意识和先优意识,让每一位审判人员都清楚认识到各项指标的重要性与关联性,以指标为抓手全力推动审判执行质效趋优向好。加强案件质量把控。定期召开审委会和专业法官会议,对重大疑难复杂案件逐案剖析把关,从事实认定、法律适用、程序规范等多个维度进行全面审查,确保案件经得起法律和历史的检验。压实办案部门审判质量管理主体责任,制定严格评查标准与流程,采用随机抽查、重点评查、专项审查等多种方式相结合,对评查中发现的问题及时反馈并督促整改,以查促改,切实提升办案质效。深化“陇原风暴”执行行动成果。开展“执行局长接访日”行动,执行局长定期在执行指挥中心接访,现场解决执行难题,综合运用“繁简分流”提速、限效失信倒逼、打击拒执惩戒等强制措施,最大限度化解积案,深入推进涉民生案件执行、清理拖欠企业账款等专项行动,着力提升执行完毕率和执行到位率。推进数字技术与审判工作深度融合,梳理完善审判业务流程,做实技术应用培训工作,确保每一位审判人员都能熟练掌握并运用新技术,积极与全国法院“一张网”建设接轨,实现数据共享、业务协同,提升审判工作的智能化、信息化水平。


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