崇信县法院丨打好“三张牌” 奏响乡村社会治理最强音

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崇信县法院丨打好“三张牌” 奏响乡村社会治理最强音


来源:崇信县法院 作者:
发布时间:2023/2/16 15:22:55 阅读次数:

“健全城乡社区治理体系,及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。”党的二十大报告对基层治理作了清晰、深入的要求和阐述。2022年以来,崇信县法院坚持和发扬新时代“枫桥经验”和“马锡五审判方式”,把高庄、新窑两个基层法庭作为联系群众的“桥头堡”、改革创新的“试验田”,充分发挥贴近群众优势,积极融入辖区发展大局,为新时代乡村振兴贡献司法智慧和力量,全年共妥善化解各类矛盾纠纷356件。

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用心打好“机制牌”  服务乡村振兴延职能


“如果不是你们,今年八百多亩的土地流转费可能就收不回来了,明年地也要撂荒了”,崇信县黄寨镇某村20余户村民为高庄法庭的高效止纷点赞。该村村委会与某苹果种植企业签订了800余亩的土地流转协议,2022年秋,正是收果的农忙时节,苹果种植企业因资金紧张未能及时给付村民的土地流转费而被20余户村民阻挠收果,双方僵持不下。农时不可误,产业发展更不能受影响!高庄法庭员额法官车伟杰听闻该村委会的诉求后,当即联系了当地司法所及综治中心,在三方联动调解下,最终将纠纷止于诉前,双方调解了事。


高庄法庭辖区的柏树镇、黄寨镇是“崇信苹果”、“平凉红牛”等特色品牌的产业示范带,涉及买卖合同、土地流转、承包经营方面的法律关系复杂,近年来相关纠纷易发多发。崇信县法院因地制宜,结合产业发展特点,在高庄法庭设立牛果产业特色巡回法庭,以便捷高效的“车载法庭”“田间法庭”“村部法庭”等方式,深入田间地头、院落村社巡回审理案件、调处邻里矛盾,参与基层治理,收到了良好的社会效果。巡回法庭积极推进人民法院调解平台进乡村、进社区、进网格,邀请村级调解员、司法所和派出所工作人员、乡贤名士进驻调解平台,联动开展矛盾纠纷调处工作,打造共建共治共享的基层治理新格局。为推动辖区产业发展,巡回法庭主动延伸司法服务面,开启“产业链+法律服务”新模式,不断优化营商环境,编印《民营企业风险防范手册》《企业绿色发展告知书》,建立法官常态化联系企业机制,主动“问诊”于企,引导企业规范管理,规避经营风险,调处生产经营中的各类纠纷,以全过程、立体化、综合性服务护航企业发展。


用情打好“服务牌”  丰富为民举措出实招


2022年3月,正是疫情防控最紧张的特殊时期,马某等16人诉某农业有限责任公司拖欠工资系列案在新窑法庭线上开庭审理。经过主审法官张伟宁的耐心调解,16起农民工劳务纠纷最终圆满化解,企业、农民工、镇政府对法院调解都非常认可。“新窑镇厂矿企业多,涉企劳动纠纷、追索劳动报酬纠纷也多,作为最靠近群众的司法前沿阵地,我们要强化服务意识,全力以赴保障劳动者的合法权益,做好群众的‘解薪人’,同时依法保障企业平稳健康发展,我们用心,百姓放心,企业也舒心”,新窑劳动争议特色巡回法庭庭长张伟宁深情的说。


近年来,崇信县法院以智慧法院建设为抓手,持续完善线上线下服务体系,全面推进“一站式”诉讼服务向人民法庭延伸。目前法庭实现立案、保全、诉讼、委托鉴定、缴退费、领款、视频调解、云上开庭等所有诉讼业务“一站式通办”,“一网通办”、“隔空调解”更让疫情带来的挑战得以从容应对。同时,新窑劳动争议特色巡回法庭服务创新模式,深入厂矿企业,不断加强与劳动合同相关法治宣传,并坚持将非诉讼纠纷解决机制挺在前面,健全“社会调解优先、法院诉讼断后”的模式,加强矛盾纠纷源头预防、前端化解、关口把控。巡回法庭充分发挥司法裁判的教育、引导、评价、指引、规范功能,全方位、多层次引导企业践行社会主义核心价值观和“尊崇信义”的崇信精神,依法充分保障劳动者签订合同、工资报酬、保险缴纳、休息休假等权益,并开通劳动争议案件“绿色通道”,为困难当事人减缓免诉讼费、落实司法救助,将司法服务切实送进群众心坎,不断提升了人民群众司法获得感。


用力打好“能力牌” 释放赋能提质大效能


“在我看来,本案原、被告离婚的主要原因是推诿患病女儿的抚养义务,这是严重违背公序良俗和社会主义核心价值观的,我们应当坚决予以抵制。”这是高庄法庭书记员张静静在和法官探讨一起离婚案件时的交流。为吃准案情,崇信县法院坚持在学中练、在练中学,结合实际案例,组织法庭员额法官、法官助理、书记员共同研讨,互相交流办案心得和认识,全面提升法庭干警业务能力。


近年来,崇信县法院坚持政治建院、业务强院,促进了各项工作水平的全面提升。坚持政法机关首先是政治机关的第一属性,将党小组建在法庭上,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,基层法庭干警干好主责主业、参与社会治理、服务发展大局的主动性不断增强。坚持全面从严治党治院,把严的主基调切实传导到基层法庭,把教育监督管理抓在日常、严在经常,全面查纠整改纪律松散、冷硬横推、司法不规范等突出作风问题,健全内控监督、绩效考核和奖惩机制,基层法庭审判质效和队伍形象全面提升。坚持以业务素质促工作质效,引导基层法庭干警切实以学习培训强基础,以岗位练兵促提升,积极参加省市县法院组织的法治大讲堂、书记员业务技能培训、一站式诉讼服务应用培训、优秀裁判文书评比等各项教育培训,法律知识应用水平不断提高;积极参与院内组织的“庆三八·感党恩”演讲比赛、“法韵·书香”“喜迎二十大、奋进新时代”主题读书、“e党课开讲”“我与法院这十年”“对党说说心里话”等活动,持续强化文化建设,不断探索弘扬“尚法、厚德、务实、清廉”的崇信法院院训,激励干警进一步增强了职业荣誉感、使命感、责任感。


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